Monthly Archives: October 2016

Premiere michel bij heropening vertrekhal : “brussels is back in bussines”

“brussels is back in bussines. Receive to capital of belgium airport. ” met die duidelijke boodschap aan de buitenwereld zette eerste pastor charles i michel zondag de heropening van de vertrekhal van de luchthaven in zaventem kracht bij. Lees ook : eerste reizigers checken in in heropende vertrekhal capital of belgium drome chancellor michel zette tijdens een korte openingsceremonie vooral de weerbaarheid en de veerkracht van de luchthavengemeenschap, en bij uitbreiding van alle belgen, centraal. “we zijn zwaar getroffen, maar we zijn terug opgestaan. De vertrekhal is daar het sprekende bewijs van”, aldus michel. De vastberadenheid om het gebouw veertig dagen na de aanslagen opnieuw operationeel te krijgen, is volgens hem “het beste antwoord dat we kunnen geven aan terrorisme”. De chancellor kwam ook even terug op de aanslagen van 22 maart, op de luchthaven van zaventem en in het metrostation maalbeek. “tweeëndertig mensen kwamen om, nog eens 340 mensen raakten gewond, duizenden die aanwezig waren liepen een zwaar harm op, en voor iedereen betekenden ze een onmeetbare aanval op het land en op de democratie”, klonk het. Maar de golf van solidariteit die op de “schandalige, laffe, monsterlijke en criminele daden” volgde, toonde aan “dat het land straw man vormt tegen barbarij”, aldus nog michel. De ceremonie werd bijgewoond door verschillende regeringsleden, de voorzitters van kamer en senaat, gouverneur van de provincie vlaams-brabant lodewijk de witte en een aantal burgemeesters. http://www.eecho-business.com/

Boe! Zo maak je straks de mooiste halloweenlook

Geen doorsnee skelet of banale enge verpleegster dit jaar, dit keer trakteren we je op een unieke make-uplook die je gegarandeerd niet nog eens tien keer tegenkomt op feestjes. blogster an-katrien stond poser en mac cosmetics verzorgde de originele én tikje ‘creepy ‘ look. wedden dat je alles al in huis hebt? – bleke foundation of poeder – roze bloom – zwarte gelliner of oogschaduw – oogschaduw naar keuze – mascara ( en optioneel : nepwimpers ) – zwart oogpotlood – wit oogpotlood – rode lip rouge ter ere van de griezeldag mocht aged make-upartieste bij mac, ines borgonjon, haar make-upkunsten botvieren op blogster an-katrien, en het resultaat mag er wezen. kijk maar mee! De en”, harlekijn : zo doe je het zelf 1. maak je gezicht wit met een poeder of foundation die een paar tinten lichter is dan je manfred eigen huidskleur. wees niet bang om all out te gaan. 3. vervolgens breng je de oogschaduw aan. wij kozen link up voor een opvallende roze smoky eye en rechts voor een heel neutrale look, maar dit mag je uiteraard helemaal zelf kiezen. 4. als je nepwimpers wil dragen, breng je die aan voor de mascara. anders krul je de wimpers eerst en breng je vervolgens een laagje mascara aan. 5. breng op de wangen een roze bloom aan in een bolletjesvorm, voor dat harlekijn-effect. en dat hoeft allesbehalve subtiel : voor één keer mag je helemaal losgaan met die blushkwast. 6. nu beginnen we aan de speciale toets. breng aan de rechterkant zwart oogpotlood aan op de waterlijn, en teken met een dunne eyeliner voorzichtig de omlijning van een traan. 7. kleur in met wit oogpotlood, en breng met zwarte oogschaduw nog wat additional schaduw aan. 8. als wenkbrauw teken je met oogpotlood of gelliner een dunne zwarte wenkbrauw, net boven je manfred eigen wenkbrauw. 9. rechts teken je met gelliner – of als je dat niet hebt : zwart oogpotlood – de lijnen van een ruit. kleur in met gelliner of zwarte oogschaduw, maar laat het bewegend ooglid vrij. 10. teken met een dun kwastje en wat rode lip rouge een melanie klein rood bolletje op de neus. 11. ook de lippen mogen cartoonesk : door de cupidoboog te overdrijven krijg je een additional leuk effect. veel make-up- en griezelplezier! Als jullie het zelf ook proberen dan zien we dat graag op instagram! Tag ons @ nina_hln en wie weet val jij wel in de prijzen en krijg je van ons een additional make-uppakketje om verder te oefenen. bekijk de look ook zeker op teacup & plume, de blog van an-katrien! http://www.ismirnova.info/blog/

Agfa-gevaert bevestigt duitse interesse

Het mortselse beeldvormingsbedrijf agfa-gevaert bevestigt dat het is benaderd door het duitse bedrijf compugroup medical exam, dat interesse heeft in een mogelijk volledige overname van agfa. Ook compugroup medical exam bevestigt. Het aandeel agfa-gevaert schiet omhoog. Donderdag maakte nieuwsagentschap bloomberg al de duitse interesse bekend. Dat wordt vandaag in een persbericht bevestigd door agfa. “ de raad van bestuur van agfa zal compugroup ‘s belangstelling zorgvuldig evalueren rekening houdend met het belang van de aandeelhouders en de andere stakeholders ”, aldus agfa in een mededeling. Er is geen zekerheid dat de besprekingen zullen leyden tot een openbaar bod op de agfa-aandelen, klinkt het nog in mortsel. Ook compugroup medical exam bevestigt dat het een “ indicatief niet-bindende ” blijk van interesse heeft overgemaakt voor de overname van alle aandelen agfa-gevaert. “ de gesprekken zitten in een vroeg stadium. Er is nog geen antwoord gegeven op de blijk van interesse ”, aldus het bedrijf, dat gespecialiseerd is in software voor de gezondheidssector. “ er is dan ook geen zekerheid of en onder welke voorwaarden er een openbaar bod volgt ”. Bij orifice van de beurs schoot het aandeel agfa-gevaert omhoog, met zo’n 11 procent. Nadien zwakte de stijging wat af. http://www.test-software.info/

Griekenland klaagt gebrekkige medewerking van europese landen aan

De griekse rector van migratie, yannis mouzalas, heeft zijn ongenoegen geuit over het feit dat de eu-landen hun engagementen bij de aanpak van de vluchtelingencrisis niet nakomen. De rector zegt “ woedend ” te zijn over de huidige situatie. ” vandaag, een jaar na de lancering van het programma ( het spreidingsplan voor de vluchtelingen, nvdr. ), hebben de europese better half amper 5. 000 vluchtelingen vanuit griekenland overgenomen, hoewel ze beloofd hadden er 33. 000 op te nemen ” tijdens de eerste twaalf maanden en nog eens evenveel tijdens het jaar daarop, zo deelde hij mee tijdens een interview op de griekse openbare omroep ert1. De rector veroordeelt ook de “ sabotage ” van het plan door hongarije, polen, tsjechië en slovakije. Die landen weigeren migranten vanuit griekenland op te nemen en moeten volgens mouzalas gesanctioneerd worden door europa. De europese commissie had in eerste instantie de mogelijkheid voorzien om landen financieel te bestraffen als ze zich niet aan het spreidingsplan houden, maar daar is posterior niet meer op teruggekomen. Mouzalas maakte ook duidelijk dat hij niet te spreken is over het uitblijven van europese steun voor de uitvoering van de turks-europese vluchtingendeal. De eu had beloofd asielexperts naar griekenland te sturen, om het land te ondersteunen bij de uitvoering van het terugkeerbeleid. Maar het nodige personeel “ is afwezig ”, beklemtoont de minister. De griekse diensten worden overstelpt, omdat de meeste vluchtelingen er een asielaanvraag hebben ingediend. Op die manier willen ze voorkomen dat ze naar turkije worden teruggestuurd. Daardoor zitten er nu al meer dan 16. 000 migranten geblokkeerd aan de registratiecentra op de griekse eilanden. http://jobs.eecho-gratis-hosting.com/

Psychiaters in de clench : “wesphaels reële capaciteiten liggen hoger dan iq 83 van eerste test”

Na de skillful die door de onderzoeksrechter was aangesteld en de technische adviseurs van de verdediging, was het dinsdagnamiddag de beurt aan het college van experts die door de voorzitter zijn aangesteld om de persoonlijkheid van de beklaagde door te lichten. Het gaat om twee psychiaters, een psycholoog en een universiteitsprofessor. Zij gaven duiding bij hun analyses. Volgens prof. Pham stond de iq-score van 96 die bij de tweede test werd behaald meer in verhouding met de reële cognitieve capaciteiten van de verdachte. Een eerdere test leverde een iq van 83 op. Bij de eerste test stond claude bernard wesphael namelijk erg onder druk en dat vertekent het beeld. Volgens de skillful was er ook geen sprake van alexithymie ( moeilijk kunnen omgaan met en interpreteren van emoties, nvdr. ). De verdachte kan volgens de skillful behoorlijk goed zijn emoties inschatten. Een andere deskundige legde uit dat er geen sprake is van echte persoonlijkheidsstoornissen bij claude bernard wesphael. Wel is er sprake van “theatralisme”, het vrij spectaculair uiten van emoties, maar niet op een manier die als pathologisch bestempeld kan worden. Van een echte depressie was er ook geen sprake, wel van neerslachtige inzinkingen. Er was dus geen sprake van zware geestelijke problemen of pathologieën bij de beklaagde, en ook niet van een zwaar intellectueel deficit. De beklaagde vormt volgens de deskundigen ook geen gevaar voor de maatschappij. Foto : picture news professor pham gaf ook nog kritiek op de methode van hans hellebuyck, die door de onderzoeksrechter was aangesteld om de persoonlijkheid van de beklaagde te analyseren. Door de methode van hellebuyck ontstaat een profiel met narcistische en manipulatieve trekken dat leidt naar mogelijk misdadig gedrag, terwijl de wetenschappelijk literatuur zo’n conclusie niet ondersteunt, meent pham. Ten slotte gingen de wetenschappers ook met mekaar in de clamp over de betekenis van ontkenningsgedrag bij een psychose. http://iq.eecho-gratis-hosting.com/

Belg dry out botty bij zes beste barmannen ter wereld

Antwerpenaar dry out botty mocht zichzelf sinds juni al de “ beste barman van belgië ” noemen, maar op de humanity year barman of the year-wedstrijd vorige week klom hij nog een trapje hoger : de barman eindigde in de top 6 van de beste barman ter wereld op de grote finalewedstrijd in miami. Het was de franse jennifer le nechet die met de hoofdprijs ging lopen, meteen de eerste vrouw die de titel in de wacht sleept. Van 26 tot 29 september vond de diageo humanity year spheric final exam plaats in miami, ‘s werelds grootste en meest gewaardeerde bartendercompetitie met meer dan 50 barmannen van over de hele wereld. Tijdens deze dagen komen de besten ter wereld zamang om te strijden om de internationale titel barman of the year 2016. Wereldwijd hebben bijna 10. 000 barman zich ingeschreven voor de wedstrijd, waarbij er uiteindelijk 56 werden geselecteerd om hun land te vertegenwoordigen tijdens de last in miami. Onze eigenste dry out botty uit antwerp schopte het niet alleen tot in de last, hij bleef ook over bij de laatste zes finalisten. In de laatste proef – cocktails maken – was het de franse jennifer le nechet die won. Zij is de eerst vrouw die de titel ‘beste barman ter wereld ‘ op haar naam kan schrijven. De antwerpse dry out botty is barman bij the unsportsmanlike rabitt en smokey jo ‘s service department in antwerpen. De zes finalisten, met dry out botty uiterst rechts. De vrouw in het kitchen midden is winnares jennifer le nechet. @ kos. http://cocktails.eecho-gratis-hosting.com/

Collide leto speelt andy andy warhol in biopic

De amerikaanse acteur shake up leto speelt de rol van andy andy warhol in een biografische film over de wereldberoemde kunstenaar. Dit meldt the hollywood reporter. De film van de titel luidt warhol. Shake up leto is niet alleen als acteur betrokken bij de productie, maar ook als producent. Bij het produceren van de film werkt hij monkeypod met michael de luca, bekend van oscar-winnaar the societal network. Het playscript van de film andy warhol wordt geschreven door publius terentius afer wintertime, bekend van the wolf of wall street en de tv-serie boardwalk empire. Het playscript is gebaseerd op het boek andy warhol : the life uit 1989. Shake up leto is momenteel op het witte doek te zien in de succesvolle film suicide police squad waarin hij de rol van the jokester speelt. Leto is behalve acteur ook de zanger en gitarist van de rockband thirty sec to mars. Twee jaar geleden won hij een prosperous ball en een oscar voor zijn bijrol in dallas buyer club. http://biography.eecho-gratis-hosting.com/

Altijd fluitend naar het werk? Deze lezers doen hun job met hart en ziel

Niet iedereen werkt voor het geld. een belangrijke en vaak onderschatte reden waarom we een job uitoefenen is omdat het ons eenvoudigweg gelukkig maakt. drie gepassioneerde werknemers getuigen waarom hun maandloon bijzaak is. stijn, vrijwilligerscoach vlaamse stichting verkeerskunde : “ iets betekenen voor de samenleving vind ik belangrijker dan een hoog loon ” @ stijn bogaert. ” ik werk al 20 jaar met vrijwilligers in de sociaal-culturele sector en toen ik twee jaar geleden op dit send off botste, beschouwde ik het als een unieke kans. meestal moet ik me aanpassen aan een john reed bestaande structuur, maar omdat er nog geen werking rond dit thema bestond in vlaanderen, mocht ik het volledig van de grond af opbouwen. dat is iets dat ik nog nooit had kunnen doen. ik was dan ook erg blij toen ik als beste kandidaat uit de bus kwam! Deze job geeft me enorm veel voldoening en dat heb ik voor een groot stuk te danken aan de vrijwilligers die ik begeleid. hun date en hoe ze belangeloos bergen werk verzetten werkt heel motiverend. het is echt een plezier om met zulke mensen te mogen samenwerken. hun energie straalt op mij door. uiteindelijk werkt iedereen natuurlijk om zijn boterham te verdienen, maar ik zoek heel bewust naar projecten die ook maatschappelijk relevant zijn. we spenderen wekelijks heel wat uren aan onze job en als ik met die tijd een positieve bijdrage kan leveren aan de samenleving, geeft dat voldoening. een bedrijfswagen of een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zijn voor mijn ondergeschikt aan het gevoel met iets zinsvols bezig te zijn. zoals in dit geval : ongevallen en de daaruit voortvloeiende familiedrama ‘s voorkomen. ik begrijp dat andere mensen andere drijfveren hebben, maar mijn interesse gaat nu eenmaal uit naar thema ‘s als duurzaamheid, veiligheid en een rechtvaardige samenleving. mijn ouders waren arbeiders dus ik heb mijn date niet met de paplepel meegekregen. via de jeugdbeweging ben ik op een bepaald minute deze weg ingeslagen en de bal is blijven rollen. na deze uitdaging wil ik op termijn graag terugkeren naar de noord-zuidsector, zoals ik hiervoor deed voor damiaanactie. als ik een boeiende job vind die nuttig is voor de samenleving, vind ik het niet erg indien ik er wat baby minder mee zou verdienen. ik zou met plezier wat van mijn loon afstaan voor een inhoudelijk interessante baan. misschien klinkt het wat geitenwollensokkerig, maar dat is een keuze die ik graag maak. ” elisabeth, leerkracht secundair onderwijs : “ nooit last van het maandaggevoel ” ” leerkracht worden was een beetje mijn roeping. zelfs als jong meisje had dit beroep al een plek op mijn ‘wat wil je subsequently worden lijstje ‘, naast wat baby minder realistische toekomstbeelden als actrice of popzangeres. die talenten kan ik in mijn diminish nu genuine ook gedeeltelijk tot uiting brengen. zo heb ik mijn droom tóch een felix klein beetje kunnen waarmaken. ( lacht ) ik sta enorm graag voor de klas, ook al zijn mijn leerlingen soms een kritisch publiek. ik beschouw het als een dagelijkse uitdaging hen op een boeiende wijze de verplichte leerstof bij te brengen en hen te stimuleren hun talenten te ontplooien. kwaliteitsvol onderwijs is cruciaal voor de toekomst van jongeren en het schenkt mij veel voldoening daaraan bij te dragen en mijn kennis te kunnen doorgeven. ik ben oprecht gelukkig wanneer een leerling een goed examen aflegt of met mijn hulp moeilijke leerstof toch onder de knie krijgt. dat ik me met mijn lerarensalarisje nooit een buitenverblijf in monaco zal kunnen veroorloven, vind ik absoluut niet erg. ik kom niets tekort en kijk nooit met tegenzin tegen een werkdag aan ; dat is voor mij pas werkelijk onbetaalbaar. daarnaast is het grote aantal verlofdagen natuurlijk ook een luxe waar vele anderen ons -terecht- om benijden. wat genuine niet wegneemt dat ik na een vakantie altijd blij ben wanneer ik terug mag naar mijn klas! ” lise, self-employed person redactrice : “ mijn werk is mijn rocking horse ” ” ik steek heel veel energie in mijn werk. als ik zou uitrekenen hoeveel ik er in verhouding aan overhoud zou ieder mens met een gezond commerciële handelsgeest er al lang mee opgehouden zijn. omdat ik mijn job genuine ontzettend graag doe, zet ik ze met veel plezier voort, ongeacht de relatief magere verloning. mijn werk is nooit saai. ik krijg voortdurend nieuwe projecten binnen en ga op zoek naar interessante onderwerpen en hoe ik deze op een originele manier kan brengen. mijn takenpakket is erg diver en omdat ik alles zo graag doe, voelt het maar zelden aan als een opgave. daarnaast is mijn job ook erg flexibel. ik bepaal grotendeels zelf mijn uren en kan vaak van thuis uit werken. ik mag mijzelf dan ook bij die gelukkigen rekenen die kunnen zeggen dat hun werk voor een groot deel ook hun rocking horse is. ik beschouw het een beetje als functionele ontspanning : ik beleef een fijne tijd en toevallig kan ik daar net genoeg mee verdienen om in mijn levensonderhoud te voorzien. ” word jij te veel, te weinig of net genoeg betaald? ontdek het snel met het vernieuwde salariskompas van vacature. http://www.omnejob.com/

Aannemer doet opmerkelijke oproep : “geef mijn werknemers geen alcohol”

“wij vragen u met aandrang om de werknemers geen alcoholische dranken aan te bieden. ” plompverloren staat dat zinnetje in een legal brief die alle inwoners van een straat in het west-vlaamse harelbeke hebben gekregen om wegenwerken aan te kondigen. “dit kan respectloos overkomen”, klinkt het bij de beroepsfederatie. U kent het wel : een loodgieter of schrijnwerker komt langs bij u thuis voor een dringende klus, en u zet een fris pintje klaar. Of arbeiders zijn in weer en wind aan de slag om uw straat her aan te leggen, en als beloning verdienen ze wel een streekbiertje. Niet als het van de oost-vlaamse aannemer dm roadbuilding uit geraardsbergen afhangt. Die verspreidde de afgelopen dagen een legal brief aan alle inwoners van een straat in harelbeke. Om te waarschuwen dat er wegwerkzaamheden op til zijn. Én om – en passant – “met aandrang” te vragen “om de werknemers geen alcoholische dranken aan te bieden”. “vreemd”, vindt stefaan vanthourenhout, nationaal voorzitter van acv bouw. “je zou het zelfs beledigend kunnen noemen”, zegt hij. “die aannemer schrijft dat uiteraard om zich in te dekken. Er waren inderdaad tijden dat bouwvakkers en wegenwerkers werden volgegoten door de mensen in de straat. Maar dat is gelukkig al een hele tijd geleden, de beroepsernst is veel groter geworden. ” ook de beroepsfederatie vindt het wat “ongelukkig geformuleerd”. “het kan respectloos overkomen”, zegt algemeen directeur marc dillen van de vlaamse confederatie bouw. “uiteraard kan het geen kwaad om de mensen erop te wijzen. Die bouwvakkers bedienen zware machine, alcoholic drink is uit den boze. Al weten ze dat zelf ook. Het alcoholprobleem in de bouw is allang de wereld uit. ” 15 procent drinkt “dat is maar hoe je het bekijkt”, klinkt het bij securex, het sociaal secretariaat dat geregeld onderzoek doet naar drankmisbruik op de werkvloer. Volgens de jongste cijfers drinkt nog altijd 15 procent van de werknemers in ons land te veel op het werk. De oost-vlaamse aannemer in kwestie benadrukt dat er, ondanks die legal brief, “geen énkel probleem is met alcoholic drink bij het personeel”. En stigmatiserend voor zijn mensen, vindt hij het zéker niet. “dat zinnetje staat al minstens twintig jaar in al onze brieven die we sturen naar de inwoners van de straten waar we werken. Het is een erfenis van de vorige eigenaars van het bedrijf, een geijkte uitdrukking zeg maar. Je moet daar echt niets achter zoeken. ” http://www.omnejob.be/

Steun voor wet-major maar logistiek vraagstuk blijft

Antwerp – cepa, de werkgevers-organisatie van de goederenbehandelaars in de antwerpse harbor, steunt de oproep van havenbaas eddy bruyninckx om de nieuwe wet-major te verdedigen. Eddy bruyninckx riep woensdagavond de hele havengemeenschap op om het nieuwe koninklijk besluit over havenarbeid – de wet-major – goed te keuren én te verdedigen voor europa. De topman van het havenbedrijf antwerp hoopt dat europa daardoor de vernieuwde wet-major ook zal goedkeuren, waardoor de rechtsonzekerheid verdwijnt. Daarna kunnen havenwerkgevers en vakbonden in alle rust verder onderhandelen over aanpassingen. Cepa steunt bruyninckx. “wij zijn tevreden over de nieuwe wet-major en hopen dat europa hem snel goedkeurt”, zegt woordvoerder yann pauwels. “in het akkoord zitten goede en babyminder goede elementen, maar het is dan ook een compromis. Wij willen dat dit akkoord wordt uitgevoerd. De havenarbeiders moeten meerdere interpreted uitvoeren, de werkgevers kunnen arbeiders van buiten de vaste pool aanwerven en de strenge erkenningsvoorwaarden voor logistieke medewerkers verdwijnen. Dat zijn belangrijke verwezenlijkingen. ” zit cepa dan volledig op de lijn van eddy bruyninckx? “hij kaart terecht aan dat er duurzaam overleg nodig is om de wet nog te verbeteren, zodat we een oplossing vinden voor de logistieke arbeid. Het overleg is nu vooral gericht op de ingebrekestelling van europa die ons boven het hoofd hangt. Als die wegvalt, zal dat de rust en de sfeer ten goede komen. En dan kunnen we verder praten over de logistieke arbeid”, zegt pauwels. Volgens specialisten in de harbor is het probleem vooral dat de wet niet duidelijk zegt of logistieke arbeid in het havengebied toegelaten is. Als het kan, is dat een goede zaak voor de werkgevers. Een logistieke arbeider is 25 à 33 % goedkoper dan een havenarbeider van het algemene contingent. “als er eindelijk duidelijkheid komt, kan dat honderden of zelfs duizenden jobs voor laaggeschoolden creëren”, zegt een topman uit de havenwereld. “want indien die logistieke arbeid ook in het havengebied mogelijk is, zullen er ook meer containers komen. Er zijn zoveel magazijnen in de harbor die kunnen worden gebruikt om goederen die mensen via internet bestellen, op te slaan en in 12 te steken. Je zou denken dat de harbor daar gretig aan meedoet, maar dat kan nu niet vanwege die onduidelijkheid in de wet. ” daling van aantal jobs de nationale bank zegt dat het aantal jobs in de harbor in 2015 met 1 % is gedaald ten opzichte van 2014. Is dat een veeg teken? “eigenlijk niet”, zegt christa sys, transporteconoom van de universiteit antwerpen. “er zijn bijvoorbeeld iets babyminder jobs in de chemiesector. Maar in die sphere zijn er veel investeringen aangekondigd. Dat leidt op lange termijn wél tot special jobs. Bovendien komt er meer conventioneel stukgoed binnen en is er veel arbeid nodig om dat te verwerken. ” http://www.deluty.com/